Одеситка Анастасія (ім'я змінене — прим.ред.) десять років тому подала документи до педагогічного вишу. Вона зізнається, що після школи не зовсім розуміла, ким хоче бути, тому подавалась на різні спеціальності. Дівчина гарно склала ЗНО, тому всюди пройшла на бюджет, але в підсумку обрала фах вчителя англійської мови. Вважала, знання іноземної завжди актуальне і всюди потрібне, роботу завжди можна знайти. Перше місце роботи Настя знайшла в 2014 році — його порекомендувала викладачка з університету.

Навчаючись на 4 курсі, дівчина пішла працювати на півставки в одну з одеських шкіл. Її перша зарплата склала 763 гривень, це півставки за півмісяця, бо заступила на роботу з 15 вересня. А справжня повна була вже 1592 гривні. Цих грошей Вистачало на проїзд на роботу, на ксерокс літератури, та іноді на каву. Поєднувати з навчанням було складно, бо уроки розкидані по тижню, школа й виш були в різних кінцях міста, і нікого не хвилювало, що вона студентка. Далі дівчина кілька разів змінювала місце роботи, викладала в коледжі, на курсах з англійської, була керівником гуртка у спеціалізованій школі.

Колишня вчителька каже, що їй подобалося працювати з дітьми, як з маленькими, так і з великими. Учні її любили, дарували листівки, малюнки, досі їх береже. Умови роботи були різні. Краще працювалося там, де для вчителів були умови, телевізор, проектор, мультимедійна чи маркерна дошка, бо сучасним дітям це потрібно. Одним зошитом і книгою працювати можна, але ефект, на жаль, не той.

Простіше, коли кількість дітей невелика, до 15 осіб. Так було на курсах, де можна охопити кожного.В звичайному класі першокласників було 35, й кидають до них просто на заміну на весь день на початку року, коли вони вперше у школі. А бувають класи, де навчаються 43 дитини, й навіть поділ на групи по 20 чоловік не дуже рятує ситуацію.

Сама ж Анастасія працює зараз в галузі торгівлі. Один час дівчина думала про створення власних курсів, але зупинило те, що це потребує оренди, відкриття ФОПу і багатьох інших нюансів. Спочатку треба вкласти в гроші, без жодної гарантії на результат. Дівчина у школу повертатись не планує. На жаль, добросовісна робота вимагає від педагога повної віддачі на мінімальну зарплату. Простим відчитванням уроків і вільним днем справа не обмежується.

За словами дівчини, аналогічна ситуація спостерігається в усіх її однокурсниць. Принаймні в тих з них, які спробували себе у роботі з дітьми. Молодим вчителям рідко дають повну ставку, зарплата невисока, та й ставлення до педагога зараз вже зовсім не те, яким було раніше. Педагог-початківець опиняється одночасно під тиском адміністрації, батьків та учнів, які подекуди його відверто зневажають. За таких умов в освітніх закладах затримуються або рідкісні ентузіасти, або ті, хто просто не знайшов місця краще.

За даними Міністерства освіти та науки, станом на 2018 рік в Україні на посадах вчителя працюють люди віком від 41 до 50 років, та від 51 до 60 років. Що стосується Одеської області, то вона лідирує за кількістю педагогів пенсійного віку — 16,7 % усіх вчителів регіону старші вже розміняли сьомий десяток. Досить скоро велика кількість з них перестане викладати і вже зараз потрібно шукати заміну. Українська школа перебуває в процесі реформування та потребує фахівців, які не дуже поспішають йти до шкіл.

З грудня цього року заробітна плата педагогів зросла на 8,4 %. Так тепер молодий педагог, без досвіду роботи та категорії, отримуватиме 9678 гривень (без урахування податків). На руки вчителю на повній ставці, в залежності від стажу, обіцяють від семи до десяти тисяч гривень. Додаткові гроші можна заробити взявши на себе класне керівництво, ведення гуртків, додаткові години викладання, проте ці речі треба погоджувати з адміністрацією освітнього закладу. А поки в одеських школах вільні сотні вакансій, які заповнюються дуже повільно.